Cassazione: il datore di lavoro può fare spiare l’impiegato fannullone e licenziarlo Il datore ben può ricorrere a risorse interne all’impresa per controllare se i dipendenti adempiono alle prestazioni lavorative, così come ingaggiare investigatori privati per tutelare il patrimonio aziendale. È quanto emerge dalla sentenza 21888/20, pubblicata il 9 ottobre dalla sezione lavoro della Cassazione. […]